L'équipe est localisée à l’hôpital Trousseau au 4ème étage du bâtiment Lacaze. Elle travaille en lien étroit avec tous les acteurs des CRMR et des centres de compétences de la filière.
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Suite à l’obtention de son doctorat en biologie cellulaire à l’Université d’Evry Val d’Essonne en 2012, Céline a travaillé à l’Institut du Cerveau et de la Moelle épinière, Paris, où elle a contribué au projet de la modélisation de la paraplégie spastique de type SPG11. Elle a poursuivi son parcours professionnel en tant que chargée d’écoute et d’informations & réseaux sociaux à maladies Rares Info Services. Depuis Septembre 2018, Céline est cheffe de projet de la filière de santé maladies rares RespiFIL à l’hôpital Trousseau, Paris.
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Après l’obtention d’une licence en biologie option physiologie à l’Université Claude Bernard de Lyon 1, Laura s’est spécialisée dans l’épidémiologie et a obtenu un Master en Contrôle de Maladies Infectieuses à la « London School of Hygiene and Tropical Medicine ». Elle rejoint ensuite l’équipe de prévention et implémentation au Centre International de Recherche sur le Cancer (Organisation Mondiale de la Santé) en tant que « Junior research scientist » où elle participe au projet de recherche sur l’infection au papillomavirus humain (HPV) et le cancer du col de l’utérus. Depuis le 1er octobre 2018, Laura est chargée de mission recherche clinique pour la filière RespiFIL sur les actions spécifiques en liens avec la recherche. Elle est basée o l’hôpital Trousseau à Paris.
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Après l’obtention de son diplôme en Ecole Supérieure de Gestion et de Commerce International (ESGCI - Paris). Flore a intégré le Groupe PSA sur le site de La Garenne-Colombes (Centre Technique – Pôle d’études et Recherche du groupe) en tant que chargée de communication interne au sein d’une entité de 500 personnes. Elle a eu pour missions principales de relayer l’information concernant l’actualité de l’entreprise, de réaliser des interviews auprès du personnel afin de valoriser les différents métiers et leurs réalisations, d’organiser des événements en interne (convention annuelle, séminaires de management, parcours d’intégration pour les nouveaux embauchés…). En 2004, Flore a été recrutée par le Comité d’Etablissement du Groupe PSA sur le même site. Elle a été chargée de promouvoir les activités socio-culturelles auprès des salariés.
Après 16 ans d’expérience, Flore décide de se former aux outils digitaux et choisit de travailler dans le secteur de la santé. Elle entre au sein de la direction de la communication du GH-Louis, Lariboisière, Fernand Widal (AP-HP) pour optimiser la stratégie digitale du groupe hospitalier. Puis, depuis le 7 janvier 2019, elle est chargée de communication de la filière RespiFIL (basée à l’hôpital Trousseau – Paris 12) et participe à l’animation de la filière.
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